Smíme měřit návštěvnost? S vaším svolením použijeme Vercel Web Analytics a Google Analytics (ukládá cookies), abychom viděli, které stránky a nástroje lidé používají. Bez svolení web funguje stejně. Podrobnosti

finanzio
Postup krok za krokemčistá mzda 2027

Čistá mzda 2027: co se mění oproti roku 2026

Minimální mzda 2027 je 24 900 Kč, vrací se sleva na studenta a mění se hranice pro dohody. Co to udělá s čistou mzdou a jak je to s platovými tabulkami 2027.

Připravil
Redakce Finanzio
Odborná kontrola
Redakce Finanzio
Upraveno

Stručně: stejná hrubá mzda, stejná čistá

Sazby pojistného ani daně se v roce 2027 nemění: zaměstnanec dál platí 7,1 % na sociální a 4,5 % na zdravotní pojištění, daň je 15 % a sleva na poplatníka zůstává 30 840 Kč ročně (2 570 Kč měsíčně). Pokud vám zaměstnavatel nezmění hrubou mzdu, dostanete v roce 2027 stejnou čistou mzdu jako v roce 2026. Rozdíl pocítí hlavně lidé s minimální mzdou, studenti, lidé s vysokým příjmem a ti, kdo pracují na dohodu.

Zdroj 1Zdroj 4Zdroj 5Zdroj 6

Minimální mzda 2027: 24 900 Kč

Od ledna 2027 je minimální mzda 24 900 Kč měsíčně nebo 148,30 Kč za hodinu při 40hodinovém týdnu. V roce 2026 je 22 400 Kč a 134,40 Kč za hodinu. Čistá minimální mzda vychází v roce 2027 na 20 846 Kč (bez dětí, s podepsaným prohlášením), tedy o 1 835 Kč víc než 19 011 Kč v roce 2026. Polovina minimální mzdy, od které se vyplácí měsíční daňový bonus na děti, stoupá na 12 450 Kč.

Zdroj 1Zdroj 2Zdroj 4

Vyšší příjmy: 23 % až od 154 989 Kč měsíčně

Hranice pro vyšší sazbu daně 23 % je 36násobek průměrné mzdy. Průměrná mzda pro rok 2027 je 51 663 Kč, takže hranice stoupá na 1 859 868 Kč ročně, na zálohách 154 989 Kč měsíčně (v roce 2026 1 762 812 Kč ročně). Kdo bere 180 000 Kč hrubého měsíčně, dostane v roce 2027 zhruba o 647 Kč čistého víc. Strop pro sociální pojištění (48násobek průměrné mzdy) stoupá na 2 479 824 Kč ročně.

Zdroj 1Zdroj 3Zdroj 4Zdroj 5

Vrací se sleva na studenta

Od roku 2027 se vrací sleva na studenta 4 020 Kč ročně, tedy 335 Kč měsíčně. Uplatníte ji u zaměstnavatele v prohlášení poplatníka a snižuje jen daň; když žádnou daň neplatíte, nic nepřinese. Student s hrubou mzdou 40 000 Kč dostane 32 265 Kč místo 31 930 Kč.

Zdroj 1Zdroj 4

Dohody a malé úvazky: nové hranice odvodů

Z dohody o provedení práce se v roce 2027 platí pojištění až od odměny 12 500 Kč měsíčně (v roce 2026 od 12 000 Kč). U dohody o pracovní činnosti a zaměstnání malého rozsahu je hranice 5 000 Kč (v roce 2026 4 500 Kč). Mění se i zdanění malých příjmů bez podepsaného prohlášení: za mzdy od ledna 2027 už nejde o konečnou srážkovou daň, ale o samostatnou zálohu 15 %, kterou si můžete započíst v daňovém přiznání.

Zdroj 3Zdroj 7Zdroj 8

Platové tabulky 2027: zatím jen návrh

Platové tabulky se týkají zaměstnanců státu, krajů, obcí a jejich organizací, ne soukromých firem. Ministerstvo práce 19. 10. 2026 představilo návrh nových tabulek od 1. 1. 2027: nejnižší tarif má být alespoň 24 900 Kč, rozdíl mezi sousedními třídami nejméně 4 % (kromě pedagogů a akademiků) a místo 12 platových stupňů jich má být 8, s postupem zpravidla po 5 letech praxe. Ministerstvo uvádí, že nikomu se plat přechodem nesníží, ale zaměstnavatel může jednorázově snížit osobní příplatek, nejvýše o tolik, o kolik stoupne tarif. Konečné částky stanoví vláda nařízením; k 25. 10. 2026 ve Sbírce zákonů nebylo. Dnes platí tabulky, v nichž je nejnižší tarif 14 760 Kč a plat pod minimální mzdou zaměstnavatel dorovnává.

Zdroj 9Zdroj 10

Váš postup

  1. Spočítejte si čistou mzdu pro rok 2027

    V kalkulačce čisté mzdy zvolte rok 2027 a zadejte svou hrubou mzdu, děti a slevy. Pokud vám zaměstnavatel mzdu nezvýší, vyjde stejně jako letos.

    Zdroj 1

  2. Máte minimální mzdu? Zkontrolujte lednovou výplatu

    Od ledna musíte dostat aspoň 24 900 Kč hrubého za plný úvazek. Když mzda za leden přijde nižší, ozvěte se zaměstnavateli.

    Zdroj 2

  3. Studujete? Doplňte prohlášení poplatníka

    Slevu na studenta 335 Kč měsíčně uplatníte u zaměstnavatele v prohlášení poplatníka na rok 2027, obvykle s potvrzením o studiu.

    Zdroj 4

  4. Pracujete na dohodu? Ověřte si novou hranici

    U DPP se od ledna platí pojištění až od 12 500 Kč měsíčně, u DPČ od 5 000 Kč. Pokud se pohybujete kolem hranice, zeptejte se zaměstnavatele, jak bude odměnu počítat.

    Zdroj 7

Časté otázky

Kolik je minimální mzda v roce 2027?

24 900 Kč měsíčně nebo 148,30 Kč za hodinu při 40hodinovém týdnu. Čistá minimální mzda je 20 846 Kč (bez dětí, s podepsaným prohlášením).

Zdroj 1Zdroj 2
Budu mít v roce 2027 vyšší čistou mzdu?

Jen když vám stoupne hrubá mzda, jste student nebo máte příjem nad 154 989 Kč měsíčně. Sazby pojistného, daně i sleva na poplatníka zůstávají stejné.

Zdroj 1Zdroj 4Zdroj 5Zdroj 6
Platí už nové platové tabulky 2027?

Ne. K 25. 10. 2026 je to návrh ministerstva práce, konečné tarify stanoví vláda nařízením. Tento průvodce aktualizujeme, až vyjde ve Sbírce zákonů.

Zdroj 9Zdroj 10
Od kolika se v roce 2027 platí odvody z DPP?

Od měsíční odměny 12 500 Kč u jednoho zaměstnavatele. U DPČ a zaměstnání malého rozsahu od 5 000 Kč.

Zdroj 3Zdroj 7

Zdroje a metodika

  1. Finanzio — metodika kalkulačky čisté mzdy

    Čisté mzdy v příkladech (40 000 Kč → 31 930 Kč; 24 900 Kč → 20 846 Kč v roce 2027, 22 400 Kč → 19 011 Kč v roce 2026; student 32 265 Kč; 180 000 Kč o 647 Kč víc) jsou spočítané kalkulačkou pro červen daného roku, bez dětí, s podepsaným prohlášením.

    Zaznamenáno:

    Interní metodický podklad

  2. Sdělení MPSV č. 171/2026 Sb.

    Minimální mzda pro rok 2027 je 24 900 Kč měsíčně a 148,30 Kč za hodinu při 40hodinové týdenní pracovní době (sdělení ze dne 23. 9. 2026).

    Zaznamenáno:

  3. Nařízení vlády č. 177/2026 Sb.

    Všeobecný vyměřovací základ za rok 2025 je 48 900 Kč a přepočítací koeficient 1,0565; průměrná mzda pro rok 2027 je tedy 51 663 Kč (účinnost 1. 1. 2027).

    Zaznamenáno:

  4. Zákon č. 586/1992 Sb., znění od 1. 1. 2027

    § 16: 15 % do 36násobku průměrné mzdy, nad ním 23 %; § 35ba: sleva na poplatníka 30 840 Kč; § 35bc: sleva na studenta 4 020 Kč; § 35c: děti 15 204 / 22 320 / 27 840 Kč; § 35d: měsíční bonus při příjmu alespoň poloviny minimální mzdy.

    Zaznamenáno:

  5. Zákon č. 589/1992 Sb., § 7 a § 15a

    Pojistné na sociální zabezpečení: zaměstnanec 7,1 %, zaměstnavatel 24,8 %; maximální vyměřovací základ je 48násobek průměrné mzdy.

    Zaznamenáno:

  6. Zákon č. 592/1992 Sb., § 2

    Zdravotní pojištění je 13,5 % z vyměřovacího základu; zaměstnanec platí třetinu (4,5 %), zaměstnavatel dvě třetiny (9 %).

    Zaznamenáno:

  7. Zákon č. 187/2006 Sb., § 6 odst. 2 a § 7a

    Rozhodný příjem je desetina průměrné mzdy zaokrouhlená dolů na 500 Kč (2027: 5 000 Kč); DPP je účastna pojištění od 25 % průměrné mzdy zaokrouhlené dolů na 500 Kč (2027: 12 500 Kč).

    Zaznamenáno:

  8. Zákon č. 360/2025 Sb., čl. VI a VII

    Příjem podle § 6 odst. 4 zákona o daních z příjmů je za měsíce od ledna 2027 samostatným základem pro zálohu sazbou podle § 38h (15 %), kterou lze započíst v daňovém přiznání.

    Zaznamenáno:

  9. MPSV, tisková zpráva z 19. 10. 2026

    Návrh platových tabulek od 1. 1. 2027: nejnižší tarif alespoň 24 900 Kč, rozdíl mezi třídami nejméně 4 % (mimo pedagogy a akademiky), 8 stupňů místo 12, postup zpravidla po 5 letech; osobní příplatek lze jednorázově snížit nejvýše o zvýšení tarifu; konečnou podobu stanoví vláda nařízením.

    Zaznamenáno: · Platnost od:

  10. Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., znění od 1. 4. 2026

    Příloha č. 1: tarif v 1. platové třídě, 1. stupni je 14 760 Kč; k 25. 10. 2026 není zveřejněno znění pro rok 2027.

    Zaznamenáno:

Další krok pro vás

Otevřít kalendář smluv

Nástroje pro vaše čísla — čistá mzda 2027

Jak počítámeVšechny nástroje

Novinky a tipy e-mailem

Nejvýš dvakrát měsíčně to nejdůležitější o energiích, smlouvách a penězích domácnosti. Bez reklamy po telefonu, odhlášení jedním kliknutím.

Co vám smíme posílat

Nic není zaškrtnuté předem. Zvolte aspoň jednu z možností (a) až (c).

Souhlas můžete kdykoli odvolat jedním kliknutím v každém e-mailu nebo v nastavení účtu. Správce: Boeny s.r.o., IČO 09894276. E-maily rozesílá Resend (USA, EU–US Data Privacy Framework).

Jak zpracováváme údaje
Správce
Správcem osobních údajů je Boeny s.r.o., IČO 09894276, se sídlem Poříčí 343/29, Staré Brno, 639 00 Brno, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v Brně, oddíl C, vložka 121498, provozovatel služby Finanzio. Pro uplatnění práv nebo dotazy ke zpracování nám napište na data@finanzio.cz.
Účely a právní základ
Každý zaškrtnutý účel zpracováváme zvlášť na základě vašeho souhlasu (čl. 6 odst. 1 písm. a) GDPR a § 7 odst. 2 zákona č. 480/2004 Sb.). Žádný z nich není podmínkou Domácího účtu ani jiné služby. Personalizované tipy (c) vycházejí z údajů ve vašem Domácím účtu a posíláme je jen spolu s novinkami (a). Měření otevření (d) je přístup k údajům ve vašem zařízení (§ 89 odst. 3 zákona č. 127/2005 Sb.), proto jen s tímto souhlasem.
Jaké údaje
E-mailová adresa, zvolené účely, verze textu souhlasu, čas přihlášení, potvrzení a odvolání a otisk (hash) IP adresy a prohlížeče jako doklad, že jste souhlas dali vy. U upozornění (b) a tipů (c) také údaje z Domácího účtu, které jsou k nim potřeba.
Příjemci a předání mimo EU
E-maily rozesílá Resend (Plus Five Five, Inc., USA) na základě EU–US Data Privacy Framework a standardních smluvních doložek; dostane jen adresu a hotový text e-mailu. Databázi provozuje Supabase (standardní smluvní doložky). Údaje neprodáváme ani nepředáváme partnerům.
Jak dlouho
Adresu, dokud je některý účel zapnutý nebo čeká na potvrzení, potom ještě 30 dní. Doklad o souhlasu po dobu trvání souhlasu a 3 roky po jeho odvolání; nepotvrzenou přihlášku 30 dní. Adresy odhlášené ze všeho, nedoručitelné nebo označené jako spam si pamatujeme jen jako nevratný otisk (hash), abychom jim znovu nepsali.
Vaše práva
Souhlas můžete kdykoli odvolat; zákonnosti dřívějšího zpracování se to nedotkne. Proti přímému marketingu můžete kdykoli vznést námitku (čl. 21 GDPR). Máte právo na přístup, opravu, výmaz, omezení zpracování a přenositelnost a můžete podat stížnost u Úřad pro ochranu osobních údajů.
Celá informace o zpracování osobních údajů